400-111-0518

数字化时代的敏捷绩效管理

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课程时长:

2天

课程价格:

¥4500

支持:

适合对象: CEO; HRD、HRM;fun88官方网站总监、fun88官方网站经理
  多变的外部市场环境下,数字化时代的绩效管理正发生着哪些变革与创新?管理层该如何理解前沿的敏捷绩效管理思想,推动组织适应发展迅速的业务?

  每年一次的传统绩效管理已在日新月异的市场巨变中显出弊端,的商业模式与经营管理正在不断革新,管理者该如何顺势应变更好地施行管理与激励,提高人效实现价值增长?

  本次课程将助高管厘清并形成具象化、体系化的战略目标与任务系统,运用灵动的敏捷绩效管理法及其数字化工具助力打破局限。

——高顿观点

  • 课程介绍

  • 课程收益

      【老板视角解读】从经营视角了解数字化时代下的战略绩效

      【绩效理论交锋】了解传统与敏捷绩效管理方法的差异与拟合

      【洞察解码落地】掌握从战略到目标再到任务的层层解析

      【全新数字工具】掌握敏捷绩效管理的数字工具(OKR/OGSM)

      【方案模拟设计】结合实际当堂设计OKR/OGSM行动方案

  • 课程对象

    CEO; HRD、HRM;fun88官方网站总监、fun88官方网站经理

  • 课程大纲

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