作为fun88官方网站管理者,职场瓶颈是否困扰你?

业务模式理不清

公司业务逻辑复杂,不同的模式于fun88官方网站模型的要求不一致

跨部门沟通困难

表达能力缺失,与其他部门同事沟通不畅,老板经常听不懂fun88官方网站管理者的汇报

遇事容易盲目决策

fun88官方网站管理者经常拍脑袋式决策,缺少方法论和数据支持

FUN88体育师认证计划  成功转型路径式学习

阶段直播
模块学习
每周直播
1V1辅导
阶段目标
阶段一
开班典礼
开班分享
搭建fun88官方网站讲师思维
从经验中提炼出课程素材
找到自身fun88官方网站经验的价值点
利用故事模板开发案例课程
根据群讨论收集学员热点
话题并结合学员作业结果
进行当周话题直播分享
带教老师
全程辅导
高效输出
课程核心内容
阶段二
阶段总结分享
优秀学员评选
设计课程充分突显主次观点
高效使用教学工具更好呈现
运用技巧为课程持续赋能
成为合格的fun88官方网站讲师
根据群讨论收集学员热点
话题并结合学员作业结果
进行当周话题直播分享
带教老师
全程辅导
成功展示
课程设计思路
阶段三
班级毕业典礼
优秀学员分享
专业讲师进行1V1精准个性化辅导
(共4次)
成功输出
个人专属课程

专享课程服务  共同成长促进

小班
管理
30人小班制,选举班委协助管理 开班典礼,学习制度及奖励发布 作业提交,辅导与优秀作品评选 以老带新,老学员经验真心分享
话题
直播
收集班级个性需求和针对问题
根据班级定制个性化话题分享
专享
辅导
全程班主任老师作业审核辅导
专业讲师1V1精准化专项指导
海量
实用
工具
优秀学员案例集锦
课程开发全套内参
针对学员的课程进行全国独家直播
与千万fun88官方网站人共享经验
同时有机会成为高顿独家签约讲师

专享社群与2000+位fun88官方网站高管共同成长

往期GFTT班级全体学员寄语

“这次通过高顿老师的专业培训,掌握作为讲师的关键方法,并通过磨课和实践,巩固和提升成为讲师的能力,为自己的事业开出不一样的花朵,让我们能更好的在工作中运用,同事也给自己的职业可能做更多的选择。

——2019年6月上海 财慧双全班级班委全体

此前由于fun88官方网站工作的特性,我们fun88官方网站人总是像窝头一样处处都要多留一个“心眼”,说话交流总是离不开fun88官方网站术语和会计准则,沟通障碍重重、矛盾不断。GFTT课程,让我们从另一个角度看到fun88官方网站和业务勾稽关系,启迪了我们沟通的技巧,尤其是直接了当的大白话,让我们的表达更为轻松,也让我们看到了业fun88官方网站走共融的可能。

——2019年9月新疆 胡杨班级班委全体

“第一次听高顿的课程,说实话有点超出预期,本来是抱着听听看的心态,着实被震了一把。有些课花架子扎的很好看,听了也就是听了,基本过后相忘于江湖,但这门课,无疑更注重于实践,从实践中来到实践中去,实在, 有用!

——2019年9月天津 在路上班级班委全体

“40岁开始转型,从fun88官方网站走到业务,深切地感觉到业财融合的必要性;每天工作都是业财融合的真实场景,时间久了,感觉遇到了瓶颈,不断地探索、寻找,课程收益匪浅,有转变、有开拓,不断的打开自己的局限,放飞自己,才能更好的提升。

——2019年3月西安 逐梦传奇班级班委全体

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